職業(yè)發(fā)展
為員工提供和諧、勤勉的工作氛圍，充分關(guān)注員工持續(xù)健康的成長(zhǎng)與發(fā)展，做到培育人才、優(yōu)化人才。
培育人才： 人才梯隊(duì)建設(shè)及人才庫(kù)的儲(chǔ)備是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的基本動(dòng)力，公司堅(jiān)持“內(nèi)部為主，外部為輔”的育人政策，將打造一只忠誠(chéng)于企業(yè)、熟悉企業(yè)管理階層的團(tuán)隊(duì)做為長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。
優(yōu)化人才： 存精去糟，優(yōu)勝劣汰。建立一個(gè)理想的人才群體結(jié)構(gòu),更好地發(fā)揮人才群體的作用,使人才群體內(nèi)各種有關(guān)因素形成最佳組合，從而發(fā)揮最大效能。
